勞務派遣

派遣員工發生工傷了該怎么辦?

派遣員工工傷了該怎么辦?

派遣員工發生工傷了,由勞務派遣公司來負責給派遣員工辦理報銷手續

派遣員工發生工傷員工與用工單位應準備材料如下:

1、診斷證明原件(發生工傷當日的日期)。

2、受傷員工身份證原件及復印件。

3、事故報告發生事故的前因后果,日期要與受傷日期相符(加蓋用工單位公章)。

4、找和受傷員工同屬中企金橋的派遣員工做證明人,由證人出具證明材料(證明報告、身份證原件及復印件、合同復印件)。

5、所有發生的醫療費單據,凡是開藥的要開具處方,根據北京市規定無處方的將不予報銷。

6、所有復印件及證明材料均需要A4紙復印,請勿涂改,寫字,背面要無內容。

7、根據北京市規定,整個工傷費用報銷完成最快期限為90天,請耐心等待。

8、根據北京市規定,如員工在報銷期間離職的,工傷費用將無法正常報銷。



 






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